Enquête over de gevolgen van de WWZ
Er is al veel gezegd en geschreven over de nieuwe Wet Werk en Zekerheid (WWZ). Maar in hoeverre leeft dit onder werkgevers?
Tijdens mijn OKW-presentatie op 30 oktober jl. proefde ik enige tegenzin bij wat de werkgever te wachten staat in 2015. Niet zo vreemd, want als werkgever moet je al zoveel weten, en nu komen er weer nieuwe dingen bij .
Recent heeft een groot advocatenkantoor een enquête gehouden onder ruim 100 werkgevers, en wat blijkt: de WWZ leeft. Voor het overgrote deel van de ondervraagde werkgevers is behoorlijk duidelijk wat zij in het kader van de WWZ vóór 1 januari 2015 moeten regelen.
En dat is maar goed ook, want 1 januari nadert nu in rap tempo. Ik blijf graag bereid mee te denken: voor overleg weten jullie me te vinden.
Erwin van Os - Advocatuur
T 0343-591 666
M 06-10 50 50 57
E info@erwinvanos-advocatuur.nl
Archief > 2014 > december
- 22-12-2014 22-12-2014 11:08 - Kerstkleurplaat voor de kinderen
- 22-12-2014 22-12-2014 11:08 - Kerstkleurplaat mandela
- 22-12-2014 22-12-2014 10:22 - PeopleGraphics exposant op BedrijfsBeurs van Wijk in Bedrijf
- 21-12-2014 21-12-2014 16:38 - Wijk steunt Serious Request
- 15-12-2014 15-12-2014 17:17 - Zonnepanelencalculator voor het MKB
- 15-12-2014 15-12-2014 17:07 - Stadore wenst u prettige feestdagen
- 15-12-2014 15-12-2014 16:23 - Wordt vriend van de VVV Kromme Rijnstreek
- 15-12-2014 15-12-2014 16:12 - Uitnodiging Nieuwjaarsreceptie 2015
- 15-12-2014 15-12-2014 16:07 - Lekhaven Bouwstoffen gecertificeerd
- 15-12-2014 15-12-2014 15:58 - Indexering onderhoudsbijdragen per 1 januari 2015
- 15-12-2014 15-12-2014 14:10 - Enquête over de gevolgen van de WWZ
- 15-12-2014 15-12-2014 13:55 - Collectieve zorgpolis voor ZZP-ers
- 15-12-2014 15-12-2014 13:53 - Nieuwe bestuursleden stellen zich voor
- 14-12-2014 14-12-2014 14:32 - Wijk steunt Serious Request
